家族式企业管理特点与趋势分析——以美的集团为例

摘要

家族式企业深耕于我国各行各业,其管理模式在初期虽呈现一定优势,但也存在相应不足.本文在分析我国家族式企业管理共性特征的基础上,以美的集团为例,深入剖析美的集团在人力资源管理体系、财务管理、接班人体系等方面的管理特点,从产权与激励、主营业务、人力资源、财务管理维度分析美的集团的管理趋势,提出相应政策建议,以期为家族式企业管理模式创新及发展提供参考与借鉴.