国防军工企业管理创新的思考

摘要

注重对企业文化的创造和创新,构建健康发展的企业价值观,形成开放包容、多元共赢的企业文化,增加员工的认同感,增强企业凝聚力。管理创新是对企业传统的管理理念、管理模式、管理方法和管理制度所进行的变革与改造,是企业提高组织资源利用效率、增强核心竞争力的重要途径。当前,国防军工企业遍步入了管理创新的深化期,基本形成了以战略管理和可持续发展理念为主导管理思想,由创新驱动的管理升级。管理创新的必要性有助于企业的内部提升。管理创新集中体现了经营者的管理理念与创新思维。