退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
罗绍夫;
涟源钢铁集团有限公司财务部;
机译:工作满意度和重视员工的优先权:以家族企业网络中的仆人领导实践为例
机译:领导者重视标准时,就会创造有效的工作文化
机译:重视工作,重视照料:政策逻辑,背景和父母选择工作-家庭平衡,性别和政策。英国切尔滕纳姆的简·刘易斯(Jane Lewis);马萨诸塞州北安普敦,爱德华·埃尔加(Edward Elgar),2009年。255页,115美元(精装本)。国际标准书号(ISBN):978-1-84844-211-5
机译:组织领导与成员之间工作交流与社会交流的双重视角
机译:领导领导机构变革时,军事领导人对情感智力(EI)特征的重视
机译:转型领导道德领导以及参与领导以预测对策工作行为:来自金融技术公司的证据
机译:重视工作和领导实践
机译:重视先知,政治家和拳击手时代的领导
机译:siebdruck Rakel在领导和领导下工作
机译:对主要工作土壤的多重重视
机译:用于产生用于安全工作护目镜的盘的双重视点的方法和设备
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。