泰安市家庭医生领悟社会支持与工作满意度现状及相关性分析

摘要

目的:了解泰安市家庭医生领悟社会支持与工作满意度的现状,并分析两者之间的关系,为家庭医生签约服务稳定发展提供参考依据。方法:采用多阶段整群随机抽样方法,对山东省泰安市的家庭医生进行问卷调查。结果:共纳入765名签约家庭医生服务的医生。泰安市家庭医生领悟社会支持总分为(66.87±10.21)分,其中得分最高的是家庭支持,最低的是其他支持;工作满意度总分为(18.64±5.48)分,其中得分最高的是同事满意度,最低的是薪酬满意度。相关分析结果显示家庭医生领悟社会支持总分及其家庭支持、朋友支持、其他支持3个维度得分与工作满意度总分及其工作性质、领导、同事、薪酬、晋升机会、工作整体6个维度得分均呈显著正相关(P<0.05),回归结果显示领悟社会支持对工作满意度有正向预测作用(P<0.05)。结论:家庭医生领悟社会支持与工作满意度呈显著正相关,可以通过提高家庭医生的领悟社会支持水平提高其工作满意度。