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张椿钰; 侯世科; 吴超; 程明;
300162 天津 中国人民武装警察部队特色医学中心胃肠甲乳外科;
300162 天津 中国人民武装警察部队特色医学中心救援研究所;
200081 上海 上海市第四人民医院普外科;
胃肿瘤; 趋化因子受体4; 生物信息学; 预后; 蛋白酪氨酸激酶类; 年龄因素;
机译:趋化因子受体CCR7的表达是胃癌患者的负预后因素:荟萃分析
机译:CXC趋化因子受体2(CXCR2)在胃癌患者中的预后价值
机译:非典型趋化因子受体表达对胃癌患者预后的影响
机译:阿尔茨海默氏症和帕金森患者中趋化因子和趋化因子受体基因的多态性
机译:炎症疾病中的趋化因子受体:使用趋化因子受体敲除小鼠的研究
机译:CXC趋化因子受体1预测TNM II和III可切除胃癌患者的术后预后和化疗益处
机译:Benzo(a)芘诱导的日本medaka Oryzias Latipes免疫改变:探索潜在的细胞机制
机译:抗CXC趋化因子受体抗体和C-X-C趋化因子用于急性接枝与宿主病的预后
机译:趋化因子受体蛋白g(CCR5)HDGNR10人类趋化因子受体蛋白g(CCR5)HDGNR10人类趋化因子受体蛋白g(CCR5)HDGNR10人类趋化因子受体蛋白g(CCR5)人类HDGNR10。
机译:简单入围列表与其他就业网站的不同之处在于,它允许雇主浏览可能担任职位的潜在人员而无需公布职位。允许雇主在职位空缺时保留潜在雇员的简单入围清单。允许潜在员工继续将其简历在线托管,以与潜在雇主联系。使潜在的员工有机会秘密地探索他们的工作选择,而不会危及当前的工作。允许潜在的员工始终对自己的职业积极。
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