我国健康管理师教育培训现况分析及建议

摘要

目的 为推动中国健康服务业发展，实施人才优先发展战略，完善健康管理师培养机制。方法 通过广泛查阅文献，对中外健康管理师的教育模式、培养机制、执业情况进行系统研究。结果 我国目前健康管理师存在数量不足，质量层次不齐，相关法律法规不健全，学术理论相对滞后，培训模式不健全，健康管理付费观念难以被接受等问题。结论 通过以上研究与分析提出以下建议：完善我国健康管理师职业法律法规及发展政策措施，打造学术与相关交流互动平台，加强人才培养体系建设，并大力宣传，提高社会认可度。