护士执行力缺乏原因分析与对策

摘要

执行是实现既定目标的具体过程，是一个组织实现其战略目标的根本保证，是目标和结果之间不可缺失的重要环节。执行力是完成执行的能力和手段，是决策、制度、执行者道德准则等要素的综合体现，没有强有力的执行，所有战略策划、制度只是建在沙滩上的高楼，护士的执行力就是护士组织并完成各项任务的能力。护士执行力如何直接影响护理工作质量。本文通过对执行力缺乏的分析并提出相应对策，以便医院护理管理层能更加科学、规范地制定各项计划、措施，提高服务质量，为病人提供更优质的护理服务。