企业家不同成长阶段的激励结构探析

摘要

熊彼特指出企业家是经济增长的国王,企业家孕育、激励机制的缺失,已经成为制约经济发展的瓶颈因素。笔者认为企业家的成长是有阶段性的,大体可分为职业经理人阶段、由职业经理人向企业家过渡阶段以及企业家阶段,每个阶段各有其主导性的需求结构。本文将探讨如何建立起主次结合、层级有序的主导性激励结构模式来促进企业家的孕育和成长。