培训如何为企业战略保驾护航

摘要

＜正＞培训的悖论:培训无用与人才缺乏在很多企业,我们看到这样一种悖论:一方面企业高速发展,人员能力跟不上企业要求,企业急需培训来迅速提高他们的水平;另一方面,企业对培训投入了大量的时间和金钱,但很多