新时代高级经济师人力资源管理战略研究

摘要

在企业中,大多数关键的经济管理任务和技术都由高级经济学家控制。 对高级经济学家进行合理的管理,不仅可以有效提高他们的工作积极性,还可以使他们全身心地投入工作中。 同时,有效的管理也是对企业核心秘密的保护措施。 合理的管理有助于扩大企业内部的人力资本,同时可以在市场上拥有长期的竞争优势。 我国对高级经济学家的要求很高,而且这类人才的选拔极其专业,条件也很苛刻,所以能通过层层筛选的,往往专业能力很强。 在一定程度上,企业增加这类高级人才的使用,可以快速提高企业的经济效益。