基于精益卓越思想的企业战略业绩管理体系研究

摘要

在精益卓越思想理念下,企业战略业绩管理应当具备明确的重心和方向,具体来说,企业高层领导部门应当对现有的宏观战略进行具体的分配和细化处理,确保企业内部各部门、各岗位工作人员均具备明确的工作目标且与宏观战略目标的方向保持一致。 在此过程中,企业高层领导部门应当借助精益卓越的思想,在工作中精益求精认真细致地分析每一项工作所开展的具体内容以及具体需求,以此来提高相关工作管理的质量和效率。 文章基于精益卓越思想对当前企业战略业绩管理体系进行分析和探讨。