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基于熵权法的钢铁企业经营绩效评价

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本文通过一种客观赋又的熵权法来评价企业经营绩效,有效克服了加权综合评价法中主观确定权重的缺陷.根据所构建的综合评价指标体系和10家重点钢铁企业的业绩数据,计算出各个指标的权重并对上述企业的综合经营绩效作出了评测,得出了具有较强指导意义的结论.

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来源
《商场现代化》|2006年第3期|131|共1页
作者
潘开灵; 熊鹏武;
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作者单位

汉科技大学管理学院;

汉科技大学管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类工业经济;
关键词
绩效评价; 熵权法; 钢铁企业;
入库时间 2023-07-24 15:31:08

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