退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
刘芳;
无锡商业职业技术学院;
上市公司; 高管人员; 薪酬;
机译:金融上市公司治理机制对高管人员薪酬和薪酬绩效敏感性的影响
机译:教练还是投机者?风险资本在中国上市公司高管薪酬中的作用和影响
机译:风险,绩效与高管薪酬:对中国上市公司的同步研究
机译:中国上市公司高管人员薪酬的分布
机译:中国上市公司的高管薪酬,管理层所有权和董事会特征
机译:高管激励体制创新对中国上市公司股权证据成本的研究
机译:中国上市公司高管人员薪酬与绩效的实证研究
机译:美国邮政服务:新的交付绩效措施可以提高管理人员的绩效计划薪酬
机译:确定上市公司高管薪酬的系统和方法
机译:护理人员评估方法,护理人员能力评估文件,护理人员薪酬设置方法和护理人员薪酬结构表
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。