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人力资本参与企业利润分配的理论及措施研究

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摘要

人力资本的财务含义是能够给企业带来超额利润的人力资源的价值,据此人力资本所有者应参与企业超额利润的分配.本文首先阐释了人力资本参与企业利润分配的理论基础,为此进一步探讨了促进人力资本可持续发展的措施.

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来源
《商场现代化》|2008年第35期|302-303|共2页
作者
李正明;
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作者单位

嘉兴学院;

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正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
人力资本; 利润分配; 理论基础;

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