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人力资源成本会计及其应用

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摘要

全球经济发展的流行趋势是从工业经济向知识经济转变,届时人力资本将作为企业竞争力的重要评价标准,用人单位有必要从会计角度计量并报告人力资源,因此人力资源会计应运而生,从学科特性上看,它是会计与人力资源管理相互渗透而形成的新兴学科.

著录项

来源
《商场现代化》 |2011年第11期|141-142|共2页
作者
彭继红;
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作者单位

山东省平邑县人力资源和社会保障局;

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正文语种 chi
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关键词
人力资源成本会计; 实际应用; 瓶颈;

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