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论绩效考核与激励机制的调和与沟通

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摘要

针对目前企业中普遍实施的绩效考核管理方式、目的等方面存在的一些问题.通过对绩效考核目标、行为的一些分析,从而对企业进行绩效考核时应注意的相关问题进行理论方面的探讨,并给出几点建议

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来源
《商场现代化》|2011年第5期|28|共1页
作者
张超;
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作者单位

中国海洋大学;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
绩效考核; 考核目的; 考核内容; 对策;
入库时间 2023-07-24 15:31:45

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