蝴蝶效应理论对我国民营企业建设企业文化的启示

摘要

从企业管理的角度分析,"蝴蝶效应"表现在:企业中微小的坏因素,有可能导致企业发展的终止,但一个好的微小因素经过努力,也可能产生推动企业发展壮大的轰动效应.企业文化正是能产生巨大蝴蝶效应的一个因素.纵观世界上成功的企业,都是善于经营其企业文化并加以传播发扬.本文通过对企业文化及其功能理论和蝴蝶效应理论的分析,剖析了企业文化对本企业乃至整个社会带来的蝴蝶效应,为我国民营企业建设会引发良性蝴蝶效应的企业文化带来一些启示.