民营企业社会保障存在的问题及解决策略

摘要

近些年来随着我国市场经济的不断发展，我国民营企业所发挥的作用也越来越大，成为推动我国经济发展的一股重要力量。不仅如此，在劳动力市场极为丰富的我国，民营企业也是吸收社会剩余劳动力的一个重要方式。又因为我国坚持以人为本的原则，民营企业社会保障工作的优劣直接关系到我国以人为本为核心的社会保障体系的发展与完善。经笔者调查研究，我国的民营企业中社会保障工作不到位的企业占有不低的比重。在本文中笔者就民营企业社会保障工作所存在的一些问题提出一些建议。