中小企业人力资源成本定性控制对策

摘要

本文首先指出了随着经济的发展，中小企业间竞争越来越激烈，导致企业人力资源成本控制显得愈发重要，接着从几个方面介绍了人力资源成本定性控制的对策，主要从员工培训、员工满意度、人力资源规划等方面进行了研究分析。本文研究成果将对研究分析中小企业人力资源成本的定性控制的对策起到一定的参考作用。