基于组织成长盲点的代工企业转型升级研究

摘要

在中国经济进入新常态、劳动力价格持续上涨和贸易摩擦日趋频繁的背景下，实现代工企业（OEM）的转型升级，是当前需要迫切解决的问题之一。本土代工企业一直在进行学习，但很多企业依然陷入微笑曲线困境而且鲜有成功者。本文从组织成长盲点的角度出发，探讨了代工企业转型中组织成长盲点的定义及形成，并通过构建克服成长盲点的学习机制并结合富士康的案例分析进行研究，力图为代工企业的转型升级提供新的可供借鉴的思路和启示。