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李娟;
南京工业大学经济管理学院;
胜任素质模型; 职业发展; 道体; 离职因素; 企业;
机译:基于胜任力的实习生素质评估方法
机译:通过价值观和基于胜任力的选择来提高NHS员工的素质。
机译:基于tpack模型的印度农业教育体系教师综合胜任力研究
机译:基于胜任力条件的教育计划的模糊多重优化
机译:基于神经尖峰的数据缩减平台的体系结构设计,可处理数千个记录通道
机译:决定基于离子液体的水性双相体系中溶质分配的机制–离子液体的多重作用
机译:基于岗位胜任力模型的CCREFL中层管理者绩效评估体系优化研究
机译:多重保留奖金时间与海军成本节约保留人员素质的关系。
机译:通道服务器,通道预测服务器,基于带有程序评级预测的多重多播的快速通道变更系统的终端和方法,特别是用于提供高质量的通道更改服务
机译:基于具有程序评级预测的多重多播的快速通道变更系统的通道服务器,通道预测服务器,终端和方法
机译:高通道数多通道音频的基于多重矩阵的混合
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