中小型民营企业绩效管理问题研究

摘要

在市场经济条件决速提升情况下，绩效管理是人力资源管理领域最为重要的环节，而提高企业市场竞争力的关键所在最终也是要回归到绩效管理中。但是，观察我国目前有关民营企业的绩效管理现状，问题仍然层出不穷。本文结合实际问卷调查利用多种考核方法从当下我国民营企业绩效管理现状入手，层层分析，并总结出了适用我国中小型民营企业绩效管理的—套方法，加速我国企业的自身发展。