日本人的“三把温火”

摘要

＜正＞ 市场竞争激烈,潮起潮落,企业在竞争中难免会出现挫折,在危机时,如何力挽狂澜,转危为安,这是每个企业管理者都必须深思的问题。美国有家企业因为经营失误,效益每况愈下,濒临倒闭,企业老板决定出国聘请高明来治理这家企业。日本人来后,也象正常的“新官上任三把火”一样,烧起了令企业职工暖心的“三把温火”。一是拉近感情。管理者主动拜访本来作为对立方的工会负责人,