制度建设必须优先吗

摘要

@@ 从管理学角度而言,制度和行为永远是矛盾的.一个组织为了安全、高效地发展,一定需要相关制度来制约规范.但是,任何制度都是针对组织中人的行为和相关工作设定的,而人的因素又是所有因素中变化最多和难以顾全的.所以,在企业的经营过程中,将着眼点和优先级放在制度建设上还是放在行为和工作上,是一个值得探讨的问题.