首页> 中文期刊> 《经营管理者》 >员工违纪，为何公司输官司？

员工违纪，为何公司输官司？

开具论文收录证明 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

用人单位在解除劳动合同之前一定要充分掌握证据，从劳动仲裁和法院审理案件的角度出发，确保证据的真实性、合法性、关联性，对多个证据要能相互印证，形成证据链

著录项

来源
《经营管理者》 |2012年第12期|96-97|共2页
作者
李华平;
展开▼
作者单位

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类税收;
关键词
违纪; 员工; 官司; 公司; 解除劳动合同; 证据链; 用人单位; 法院审理;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 三保险赔一保险保险公司输官司 [J] . 钱俊皓 . 金融经济（市场版） . 2008,第004期
2. 农机公司说明书乱"吹"输官司 [J] . . 农机质量与监督 . 2004,第001期
3. 报道明明没有错为何屡屡输官司——达州日报几起名誉侵权官司败诉的教训 [J] . 刘秀品 . 城市党报研究 . 2001,第001期
4. 公司状告跳槽员工却输了竞业禁止官司 [J] . 钟法 . 劳动保障世界 . 2006,第011期
5. 承诺书错当劳动合同开除违纪员工却无证据公司不懂法稀里糊涂赔偿6.8万元 [J] . 周美玉 . 中国工人 . 2017,第001期
6. 西气东输工程建设中员工职业健康管理浅析 [C] . 郭智斌 ,梁戈清 ,李伟 . 2007年石油和化工职业健康国际论坛 . 2007
7. 西气东输管道公司员工绩效考核研究 [A] . 史林渠 . 2011

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号