浅谈精细化管理在国企绩效管理中的应用

摘要

国企是我国公共管理的主体,在发展过程中国企不仅要承担保障国家经济安全的职责,还要承担推动国民经济健康发展以及为公共利益服务的社会职责.因此,国企要做好自身的绩效管理工作,积极应用精细化管理理念,对现有的绩效管理工作进行优化与创新,推动自身健康发展.论文主要就精细化管理在国企绩效管理中的应用进行探究和分析.