对企业人力资源发展和员工培训的分析

摘要

当代社会对人才的要求高、需求量十分庞大,企业之间的竞争本就是人才之间的竞争,这意味着企业员工的素质与能力关系到企业今后的发展走向,所以企业必须重视员工培训工作,按照企业发展需求和条件培训员工,提高员工能力,激发员工工作主动性,从而为企业创造更大的经济效益.企业管理中人力资源管理的占比很大,作用十分突出.企业在人力资源管理中一定要重视员工培训,从而让企业获得可持续发展能力.