从文员到部门经理——企业不同感受不同

摘要

初出校园，步入社会，一脚踏入台资企业，感受到的是日本企业的管理模式，职责清晰，标准的制度化管理，在这里没有谁是例外。在这间公司里，每一件事都很清晰地知道主导方和协从方，每一个职位都有详细明确的工作范围，因此在平时工作上流程很顺畅。当有问题出现时，解决起来也快捷有效，从这里我学到了规范化管理的很多知识。可惜的是，这里等级制度严格，要想升职，不等个五六年，等你的上司升迁或离开，基本是没什么希望的。