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私营企业和谐劳动关系研究

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摘要

私营企业劳动关系的和谐是构建和谐社会的重要内容.它的特点决定了在社会主义制度下私营企业劳动关系是可协调的劳动关系.本文阐述了私营企业劳动关系主体间存在平等性和隶属性双重性关系,提出了如何实现私营企业劳动关系和谐发展的手段,积极构建和谐的劳动关系.

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来源
《中小企业管理与科技》|2009年第1期|96|共1页
作者
李健;
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作者单位

中南财经政法大学工商管理学院;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
私营企业; 劳动关系; 和谐;
入库时间 2023-07-24 15:46:04

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