管理者大忌: 矮化别人,提升不了自己

摘要

@@ 总有这样的企业,在不同的发展阶段,决策者们通过引进一些高级人才,实现和内部人员的融合刨新,带动企业人员素质提高,推动企业发展,这是高瞻远瞩,是非常难得的,也是大胸怀.自己就非常受益这样的领导,尽管服务了不同的企业,但总是很幸运的碰到这样的领导,才有自己不断在管理这条路上,在错误中提升自己,醒悟中贡献企业.