首页> 中文期刊> 《中小企业管理与科技》 >国有企业激励机制改革的几点建议

国有企业激励机制改革的几点建议

         

摘要

员工是企业的灵魂,是企业的支柱,在企业经营中具有特殊的作用,如何调动员工的积极性,激发其潜能,已成为我国国有企业所关注的热点话题。本文分析了国有企业针对员工的激励机制目前所存在的问题,并提出改革和完善国有企业员工激励机制的几点建议。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号