供电企业生产现场培训常态机制构建——国网蚌埠供电公司基层培训工作实践

摘要

随着输变电设备现代化程度的提高和生产一线结构性缺员矛盾的日益突出,生产现场常态培训尤显重要和必要.生产现场常态培训激励机制的建立,方式方法的创新和思维方式的转变是提高现场培训工作针对性和实效性的有效手段.国网蚌埠供电公司在这个领域进行了积极的探索和实践,并取得了显著成果.