关于公司转型时期绩效考核工作的思考

摘要

企业处在发展转型时期，绩效管理工作关系到企业的战略发展，效益的提升，绩效管理工作要完善评价体系，做好经营业绩考核办法修订；完善公司员工激励机制；拓宽发展通道，探索专业技术骨干人才评价体系；加强人力资源开发；得到员工的大力支持。