加强民营中小型企业的企业文化建设

摘要

在我国,中小型企业绝大部分是民营企业,因此选择民营企业进行研究很有代表意义.像传统的老工业基地,辖区内中小型企业众多,通过对这些企业的文化建设状况的调查研究,结合企业的创业发展历史、生产经营状况,来发现存在的问题,分析产生问题的原因,总结发展规律.以此来探索出新形势下,尤其是在当前应对金融危机的复杂形势,抓住“两型”社会建设大好机遇下,如何通过加强文化建设来凝聚人心、积聚力量,全面提高中小型企业整体素质,增强企业创新能力,以提高中小型企业的核心竞争力,度过金融危机,让企业在激烈的市场竞争中立于不败之地,不断发展壮大.