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绩效工资系统设计与研究

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摘要

目前,在事业单位中,绩效考核关系着绩效工资的发放.如何高效地在各部门间进行考核,同时将考核结果在工资中体现,是绩效考核的指标量化问题和信息管理问题.设计绩效工资系统便于对考核信息统一管理,提高绩效工资管理的科学性.

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来源
《中小企业管理与科技》|2017年第7期|65-66|共2页
作者
陈华;
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作者单位

贵州省机械工业学校,贵阳550000;

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正文语种 chi
中图分类统计资料管理;
关键词
绩效; 考核; B/S;

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