供应商产品质量控制的激励机制研究

摘要

文章通过改进后的信息经济学中多项任务委托一代理模型来对供应商的产品质量控制进行分析,得到供应商努力结果可观测下的最优激励方案.同时运用该模型来解释为什么多数供应商总是致力于质量目标的达成而非质量的持续改进,并提出了解决这一问题的方法.文中还建议采购商开展质量监理活动以消除信息不对称,并设计了一个可以促使质量监理工程师汇报真实的质量信息的激励机制.