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李霞; 唐丁祥; 柯小为;
华中科技大学;
经济学院;
武汉;
430074;
上海财经大学国际工商管理学院;
上海;
200439;
华中科技大学管理学院;
人力资本; 竞争优势指数; 协整检验; 格兰杰因果检验; 误差修正模型;
机译:基于钻石模型对我国国际服务贸易竞争力的实证研究
机译:中国与四个南亚国家农产品贸易互补性的发展-基于贸易竞争力的实证分析
机译:金融危机后我国生产性服务业的发展趋向
机译:银行业开放对我国银行业影响的实证分析
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:对职业和行业专用性人力资本的实证分析
机译:我国制造业技术进步的就业效应——基于25个行业的实证分析
机译:美国应对国际贸易竞争力不断增强的政策。行业细节补充
机译:用于建筑行业的流体测量刻度尺,在主体上安装有空心孔,可在其中插入流体,角度数字或测量线表示取决于角度的流体运动,空心管安装在该角度上
机译:人力资本结构评价装置及人力资本结构评价程序
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
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