芬兰企业演变的调节。演变过程的管理原则和科研组织方法

摘要

赫尔辛基工业大学制定了芬兰企业组织演变研究方法，目的是制定微观经济层次调节结构改革的有效模型。芬兰工业企业组织改革的研究建立在对采用现代技术成果、生产技术、生产过程自动化、完善工厂管理系统的研究基础上、结果制定出了芬兰微观经济层次调节结构改革的两个模型。芬兰调节微观经济层次结构改革的可能性．是靠修改企业发展战略，整顿生产现代化过程，考虑部门和地区发展趋势加以保证的、