省级电大系统管理体制改革创新研究

摘要

随着电大转型升级为开放大学,电大原来的管理体制严重阻碍了开放大学前进的步伐,比如省级电大因无权过问地市级电大编制、人事任免、资金调拨等,到了电大改革的“深水区”。本文以广西电大为例,剖析管理体制各种问题,同时提及韩国开放大学的做法,建议扩大省级电大总校对地市级电大分校的各项领导权,给予县级电大编制,省级电大领导应以电大系统培养为主,普通高校交流为辅等,对加速电大管理体制改革创新,促进电大事业发展具有一定的借鉴意义。