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刘敬孝; 李虎; 曹华维;
中国海洋大学,山东,青岛,266071;
国有生产型企业; 薪点工资制; 岗位价值评估; 设计技巧;
机译:国有经济的创新发展路径 - 基于Covid-19对中国国有产业企业发展的基于对中国国有产业企业的影响及其在财务视角下的流行后恢复
机译:如何设计公司治理结构,以加强中国矿业国有企业的企业社会责任?
机译:中国制造业企业的公共选择与研发努力:国有企业与非国有企业
机译:中国企业薪点制下薪金指数化的探索
机译:经销商视角审议的小型经销商大型国有企业(国有企业)和私营企业和私营企业(POES)权力关系的比较研究 - 以中国钢铁工业为例
机译:韩国有薪残疾工人的就业状况和收入与自测健康的关系:基于人群的小组研究
机译:政府限薪令与国有企业高管薪酬、业绩和运气关系的研究
机译:中欧东欧企业重组与私有化项目。保加利亚:工业,贸易,运输和建筑部门的八家国有企业
机译:无薪工资制中的资金转移方法。
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