对医院绩效管理的思考

摘要

近年来随着医院对医疗质量、医疗安全和服务质量的日益重视，医院管理制度的全面改革，绩效管理将成为提高医院管理水平的重要手段。随着医改政策的进一步落实，医疗机构的盈利能力进一步压缩，改善医院服务和医疗质量，提高医院综合竞争力迫在眉睫。如何在新形势下运用管理体制、运行模式，提高医院的社会效益和经济效益，以及充分发掘员工的工作积极性和潜在能力，改善员工的组织行为，促进医院可持续发展，是我们需要探索和思考的问题。