卡车司机职业化现状调查及发展路径设计

摘要

针对道路运输市场卡车司机群体,选取陕西省西安市9大物流园区和停车场,通过问卷调查、深度访谈,从全职司机程度、专业知识技能、职业道德水平和社会地位四个方面对卡车司机职业化发展情况进行分析,并构建卡车司机职业化水平指数.分析表明,当前卡车司机职业化水平还处于较低水平.货运市场运输组织模式落后、社会保障欠缺、承担职能过多是卡车司机职业化的主要制约因素.针对影响因素提出卡车司机职业化发展的两个阶段,先由个体司机加入运输企业或平台公司成为专职司机,再经过培训和规范化管理,成为职业司机.最后,从营造良好的职业化发展环境、加强分类分级管理、提高卡车司机素质、为卡车司机提供人文关怀等几个方面提出了具体对策.