缓解我省山区人才缺乏的思考

摘要

多年来，我省在智力投资和人力调配上对山区作了很大的努力，但是由于城乡地区差别和政策措施的不足或不力等原因，不仅急需人才难向山区流动，而且原有的人才不断流失。如何缓解山区人才缺乏的矛盾，是当前山区建设中急待解决的问题。本文对此提出如下几点看法。