谈谈新任领导打开工作局面应注重的社会心理因素

摘要

在日常生活中，我们常见一些新上岗位的领导干部工作起来感到困难重重，总是打不开局面。出现这种现象，原因是多方面的。而较为普遍的原因则是新上岗的中青年领导往往不太注重由于他们上岗而带来的复杂的社会心理因素。他们应该怎样处理那些不利的心理因素呢？我以为以下提到的几个方面是可供借鉴的。