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公共图书馆绩效管理探索与实践——以东莞图书馆为例

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摘要

以东莞图书馆实行绩效管理为例,探讨了公共图书馆绩效管理的内涵,绩效考核体系的构建,以及绩效考核的实施和效果,提出了良性绩效考核的7个特征.参考文献6.

著录项

来源
《高校图书馆工作》|2012年第1期|33-36|共4页
作者
李映嫦;
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作者单位

东莞图书馆广东东莞 523071;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类图书馆管理;
关键词
公共图书馆; 绩效考核; 实践;
入库时间 2023-07-25 15:17:28

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