首页> 中文期刊> 《领导决策信息》 >向经济建设一线输送人才 德州干部轮岗分流思路新力度大

向经济建设一线输送人才 德州干部轮岗分流思路新力度大

         

摘要

<正> 面临市场经济对高素质人才的迫切渴望,如何引导党政机关干部主动投身经济建设主战场?山东省德州市委、市政府自1998年以来实施的干部轮岗分流制度,探索出一条具有启示意义的新路。 干部轮岗分流,大势所趋 所谓“干部轮岗”,是指现职的党政群机关干部分批、按一定比例、在一段时间内分流到国有、集体企业或农村,去挂职、创办农业示范基地、领办个体私营经济或从事其他经营性活动。

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