创新机制完善人才储备制度

摘要

人才流失是当前制约中西部地区可持续发展的一个重要问题。努力建立和完善以高校毕业生为主要对象的人才储备制度,可以达到扩大总量、优化结构、稳定队伍、降低引进成本、激发内部组织活力等效果,从而有效解决目前我们在人才开发和人才队伍建设方面存在的问题。在积极储备人才的同时,还要健全机制,科学管理,实现储与备、备与用的有机结合。