前沿吹风

         

摘要

<正> 企业工资改革重点敲定 日前,劳动和社会保障部透露,今年企业工资制度改革工作重点已经确定: 一是积极稳妥地试行企业经营者年薪制。在管理基础和经济效益好,并已进行现代企业制度改革的公司制企业中选取试点,年薪制试点人员为董事长和总经理。 二是进一步深化企业内部工资分配制度改革。推行以岗位工资为主的基本工

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