城市前沿

摘要

＜正＞ 辽宁人力资源管理按诚信分级 辽宁省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业联合会/企业家协会共同策划制定了“辽宁省建立和和谐劳动关系三年行动计划”。旨在于2005年底前,全省基本建立起以劳动关系双方自主调节、政府依法调控的和谐的劳动关系调整机制,实现劳动关系的和谐与稳定。按照该《计划》,辽宁省准备设立人力资源管理诚信企业信誉等级。分为A级、双A级和3A级。要求全省企业都要基本达到A级信誉水平。认定信誉等级后的企业,要通过新闻媒体及互联网公布于世,以促进企业将人力资源管理诚信企业作为一个品牌,成为企业的无形资产,为企业经济效益的腾飞奠定坚实的基本。