官员如何避免矛盾升级

摘要

俗话说：团结就是力量。不论是一个单位还是一个班子,如果存在习惯性内讧,矛盾重重,搞不好团结,形不成合力,别说是认真落实党的路线方针政策,开创工作的新局面,就是想维持正常的工作和生活秩序都是奢望。在现实生活中,一些单位和班子都不同程度地存在着不团结的现象,同事之间或班子成员之间不合拍，各唱各的调，有些人甚至将矛盾公开化，主要表现有三：一是官员“个性”突出，什么事都要自己说了算，实行高压政策，量别人翻不了天。